Core Space als neue Co-Creation

DIESES FORMAT LEGT DEN FOKUS AUF EINE NEUE KOMMUNIKATION - MIT INNEREN RESSOURCEN UND STIMMIGER ENTSCHEIDUNG, PERSÖNLICH WIE FÜR EINE HETERARCHIE IN GEMEINSCHAFT

Sind wir mit unseren Herzenswünschen auch in der Welt?
Und nicht nur in Kontakt mit uns, sondern auch im Kontakt in Beziehungen?
Was verdeckt diese in uns angelegten Ressourcen?
Was will durch uns in die Welt?

Core Space ist ein prozessorientiertes Entwicklungsformat, das Menschen unterstützt, aus innerer Sicherheit und authentischer Präsenz heraus miteinander zu wirken. Echte Entwicklung geschieht von Innen.

Dieses Format basiert auf neustem neurologischen Wissen um Bindung und Entwicklung (NARM oder NeuroRe – Neuroregulation mit Christian Meier), aus prozessorientierten Erfahrungen nach Arnold Mindell, aus Management Strukturen wie Master Mind Groups.
Der Kern daraus ist: die Entwicklung geht zunächst zu unseren wahren Ressourcen und geht in Kontakt zu uns selber. Und den inneren Phänomenen Raum gebend, kann Überraschendes geschehen. Völlig neue Impulse können an die Oberfläche gelengen, die sonst im funktionierenden Alltag untergehen.
Wir kreieren hier ein neues Verständnis von uns selber, wie wir in der Welt und gleichzeitig in Kontakt mit uns selber sind.

Der Core Space – Kern Raum – ist eben nicht nur Kern, sondern auch Raum.
Dieser Ort oder dieser Raum ist eine Art Nullpunkt. Aus diesem Nullpunkt kann alles geschehen: Ruhe, Neugier für Neues, Spielen, Kreieren, Tanzen, Arbeiten im Flow, Entscheidungen werden klar.... Hieraus kommen neue Gedanken, neue Ideen. Sie entsteigen nicht dem Kopf alleine, sie strömen aus einer tieferen Quelle.

Sie hat direkt mit unserem Potenzial etwas zu tun.
Wenn wir das uneingeschränkt gehörtwerden,
wenn wir nicht bewertet werden, nicht beurteilt oder kritisiert werden,
und wir ungeteilte Aufmerksamkeit bekommen über einen längeren Zeitraum, durchdringen wir sozusagen die alten Muster, wo wir bisher ausgebremst wurden, oder wie wir uns selber ausbremsten, weil alte angelernte Verhaltensmuster automatisch durch uns wirkten. Doch wir können das ändern.
Der Schlüssel liegt in der Aufmerksamkeit: da gibt es niemanden, der weggeht, niemand der deine Grenzen überschreitet, niemand der dich bewertet.
Wenn wir selber alte Gedankenmuster verlernen können.


NEUE RÄUME:
Wir verlernen sie, indem wir neue Räume erschaffen, in denen wir Raum haben, ganz für uns und dennoch ist jemand da, der dich hört und sieht. Das sind Kernpunkte für tiefere und nachhaltige Transformation.
Wir kreieren neue Räume, in denen man sich zu zweit oder als Team begegnen kann – jenseits von Hierarchie.


UND WIE GEHT DAS?
Wir geben keine Ratschläge
Oder Tipps
Mit Deutungen
Mit eigenen Erfahrungen
Mit:" du könntest doch"...

HETERARCHIE UND EINE NEUE FORM VON RESSOURCENORIENTIERTER ZUSAMMENARBEIT:
Die Gruppen finden sich und dabei streben sie nicht zwingend das gleiche Ziel an.
Du bist in einem Team und die Entwicklung stagniert. Vielleicht fehlen neue kreative Impulse. Genau hier kann Cor Space hilfreich sein.
Oder du befindest dich in einer Beziehung und ihr kommt nicht weiter mit den bisher bekannten Ressourcen. Mit Core Space können völlig neue Erfahrungen gemacht werden. Und dabei ist niemand da, der euch einen tollen Tipp gibt oder ein super neues Tool, wie ihr da herausfinden könnt.
Der Schlüssel liegt in dir selber.

Es unterstützt Einzelpersonen, Paare oder Teams dabei, ihre Visionen aus einer regulierte und authentischen inneren Haltung heraus zu entwickeln und sich auf diese Weise auszurichten und einzubringen.
Also: Welche Visionen wollen durch mich in die Welt kommen? Oder in ein Feld/Gruppe/eine Beziehung.


ZENTRALE ELEMENTE SIND:
Ehrliches Mitteilen nach Gopal Klein zur Regulation und Präsenz.
(wie bin ich anwesend gerade mit meinen Gedanken, meinen Gefühlen und meinem Körper?)
Ressourcenorientierte Reflexion statt problemlösungsorientierter Analyse.
Es öffnet den Raum zur Heterarchie – ein Schöpfungsraum auf gleicher Augenhöhe..
Das bildet Vertrauen und Sicherheit und fördert nachhaltige Zusammenarbeit.

Wenn du also für dich und dein/e PartnerIn oder dein Team einen neuen Entwicklungsansatz wünschst, dann könnte das Core Space eine sehr schöne Quelle von noch ganz unbekannten Ressourcen sein.


EINFÜHRUNG IN DAS MODELL CORE SPACE IN 3 TEILEN:

1. Die Idee vorstellen
Einführung von Ehrlichem Mitteilen nach Gopal als wirkungsvolle Basis

2. Erste Erfahrungen austauschen und Fragen klären
Einführen des Core Space Konzepts

3. Erfahrung mit dem Core Space austauschen und Fragen klären
Ein Live Core Space.

Melde dich gerne, wenn du mehr darüber erfahren möchtest.


KOSTEN für eine Einführung an 3 Abenden: 180.-CHF pro Person

PIONIER-PREIS bis Ende August 26: für 130.- CHF pro Person
Voraussetzung ist, dass du dich mit mindestens einer Person zusammen anmeldest. Vorzugsweise kennst du diese Person.
ArbeitspartnerIn, LebenspartnerIn, FreundIn, dein Team Weiteres